執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉現(xiàn)行的法規(guī)和規(guī)范，具備一定的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)和管理能力，能在現(xiàn)場(chǎng)完成少量的圖紙修改資料簽證和材料下料工作。認(rèn)真踏實(shí)，敬業(yè)勤懇，對(duì)工作及公司具有高度的積極性、忠誠(chéng)度、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的職業(yè)操守持有初級(jí)以上職稱或二級(jí)建造師以上證書者優(yōu)先。待遇面議
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)資料臺(tái)賬的制作；
2、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)。
任職要求：
1、園林規(guī)劃以及設(shè)計(jì)專業(yè)或者其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練使用office以及cad等軟件;
3、工作細(xì)致、主動(dòng)、有責(zé)任心;
4、能夠獨(dú)立完成工程竣工資料以及技術(shù)資料。
注：因公司項(xiàng)目分布于全國(guó)，需要適應(yīng)長(zhǎng)期駐工地的工作，男性優(yōu)先！
薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力，具體薪資可面議！
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)資料臺(tái)賬的制作；
2、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)。
任職要求：
1、園林規(guī)劃以及設(shè)計(jì)專業(yè)或者其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練使用office以及cad等軟件;
3、工作細(xì)致、主動(dòng)、有責(zé)任心;
4、能夠獨(dú)立完成工程竣工資料以及技術(shù)資料。
注：因公司項(xiàng)目分布于全國(guó)，需要適應(yīng)長(zhǎng)期駐工地的工作，男性優(yōu)先！
薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力，具體薪資可面議！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的總體協(xié)調(diào)與溝通；
2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目總的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明管理監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目總的成本控制監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)具體管理工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)與組織編制實(shí)施性施工組織計(jì)劃；
6、主持管理人員的工作會(huì)議，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的問題處理和決定權(quán)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理、預(yù)結(jié)算的管理監(jiān)督；
8、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資料、材料的管理監(jiān)督；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具備園林景觀綠化施工技術(shù)，熟悉施工流程。
2、具備建造師二級(jí)或以上證書。
3、服從公司安排，適應(yīng)出差。
4、薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力，具體可面議！
1、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的總體協(xié)調(diào)與溝通；
2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目總的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明管理監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目總的成本控制監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)具體管理工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)與組織編制實(shí)施性施工組織計(jì)劃；
6、主持管理人員的工作會(huì)議，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的問題處理和決定權(quán)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理、預(yù)結(jié)算的管理監(jiān)督；
8、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資料、材料的管理監(jiān)督；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具備園林景觀綠化施工技術(shù)，熟悉施工流程。
2、具備建造師二級(jí)或以上證書。
3、服從公司安排，適應(yīng)出差。
4、薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力，具體可面議！
1、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行及監(jiān)督企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
4、負(fù)責(zé)接待及文體活動(dòng)安排等；
5、負(fù)責(zé)行政物資的直、出、存管理，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記工作；
6、負(fù)責(zé)員工食宿管理和安排；
7、上級(jí)臨時(shí)交代的工作任務(wù)；
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行及監(jiān)督企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
4、負(fù)責(zé)接待及文體活動(dòng)安排等；
5、負(fù)責(zé)行政物資的直、出、存管理，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記工作；
6、負(fù)責(zé)員工食宿管理和安排；
7、上級(jí)臨時(shí)交代的工作任務(wù)；
人才理念
我們視人才為企業(yè)發(fā)展之本，永遠(yuǎn)給人才提供展現(xiàn)自我的廣闊舞臺(tái)，關(guān)注每一位員工的現(xiàn)在、發(fā)展和未來。除了通過各種卓有成效的方式努力挖掘內(nèi)部員工的潛力外，同時(shí)向外部有志之士打開一扇不關(guān)閉的成功之門。
立足于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，做好公司各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)與管理。持續(xù)為員工做好職業(yè)培訓(xùn)和職位晉升。
招聘電話：15306112696
招聘郵箱：jssy6688@163.com
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江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)嘉澤鎮(zhèn)躍進(jìn)村馬塘38號(hào)
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經(jīng)過二十多年的發(fā)展，江蘇森洋以園林施工為基礎(chǔ)，逐漸發(fā)展成為一個(gè)從事園林、市政、古建筑、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、道路照明、房屋建筑、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、施工的大型綜合建設(shè)企業(yè)。